Publié par facile2
Tue, 01 Nov 2011 07:11:00 GMT
Votre entreprise est en phase de croissance, votre chiffre d’affaires augmente régulièrement, des clients toujours plus nombreux attendent leurs commandes... Vous envisagez de recruter un nouveau collaborateur pour poursuivre votre développement ? Bon signe pour votre entreprise, mais êtes-vous en mesure de pouvoir passer ce cap en souplesse et de financer un nouveau salaire ?
Recruter un nouveau collaborateur est un pari sur la croissance continue de l’activité !
Au démarrage, l’entrepreneur est souvent seul, et peut être assez rapidement confronté au succès, et au besoin lié d’enrichir son équipe de nouvelles compétences.
Selon le profil technique ou commercial, les coûts et les gains immédiats provoqués par un recrutement ne sont pas les mêmes. Avant de se lancer dans un recrutement, il faut analyser si l’entreprise est en capacité de supporter cette nouvelle charge, et apprécier comment cela affectera la marge et la rentabilité. Ainsi, il faut évaluer ce que l’apport de nouvelles compétences, dans votre équipe, coute réellement.
A partir de quel moment peut-on recruter un collaborateur ? Quels sont les coûts directs et cachés de l’arrivée d’un nouveau collaborateur au sein d’une entreprise ? Faut-il se passer de recruter un nouveau collaborateur ? Voici quelques informations pour faire le point.
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Posted in mon-accompagnement | Tags charges, coût, collaborateur, salarié
Publié par facile2
Mon, 05 Sep 2011 16:46:00 GMT
La rentabilité est un indicateur général de santé de l’entreprise.
L’entrepreneur est toujours en quête d’une bonne santé ! Que votre activité soit rentable ou pas encore, la volonté de l’améliorer et d’atteindre un niveau de confort est une préoccupation majeure des dirigeants d’entreprise.
Alors quels sont les moyens pour optimiser la rentabilité de son entreprise ?
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Posted in mon-accompagnement | Tags économique, améliorer, cachés, charges, clients, coûts, fidélisation, qualité, réduction, rentabilité, retour, sa, sav
Publié par facile2
Fri, 08 Jul 2011 08:31:00 GMT
Le business-plan ou prévisionnel financier est une partie importante de l'étude de votre projet de création d'entreprise.
Il vous permet d'identifier les ressources nécessaires à votre projet, de les valoriser et d'élaborer plusieurs scénarii de développement de votre activité, offrant ainsi une vision financière des conséquences de vos choix et décisions.
Le business-plan permet de traduire en termes financiers tous les éléments de votre projet et de mesurer la rentabilité et la viabilité financière de votre future activité. Le business-plan vous oblige à réfléchir en terme de coûts, de charges, d’investissements, de performances, de flux financiers, et à envisager les questions d’achats, de charges, de budgets, de stocks, de fabrication, de matériels, de mains-d’œuvre, de salaires. Ce prévisionnel financier vous projete sur plusieurs années d’activité et vous permet de tester des hypothèses différentes de développement pour mesurer les effets de vos décisions.
Notre application mon-business-plan.com, vous aide à réaliser simplement votre plan financier, sans connaissance comptable, grâce aux calculs automatiques des ratios et résultats financiers, et à l'aide en ligne.
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Publié par facile2
Wed, 06 Jan 2010 09:23:00 GMT
Auto-entrepreneurs, vous avez jusqu'au 31 janvier 2010 pour régler vos cotisations sociales et fiscales correspondant au dernier trimestre de l'année 2009 si vous avez choisi le paiement au trimestre, ou correspondant au mois de décembre 2009 si vous avez choisi de les régler chaque mois.
De manière générale, la déclaration et le paiement des cotisations en fonction de la périodicité choisie sont le 30 avril, 31 juillet, 31 octobre et 31 janvier ou le dernier jour du mois suivant celui auquel le paiement se rapporte, excepté en début d'activité.
En début d'activité :
- La première déclaration trimestrielle porte sur la période comprise entre le début d'activité et la fin du trimestre civil qui suit. Exemple, si vous débutez votre activité le 10 janvier, vous réglerez vos cotisations pour la période du 10 janvier au 30 juin, et votre première déclaration sera à réaliser le 31 juillet.
- La première déclaration mensuelle porte sur la période comprise entre le début d'activité et la fin du troisième mois civil qui suit. Exemple, si vous débutez votre activité le 10 janvier, vous réglerez vos cotisations pour la période du 10 janvier au 30 avril, et votre première déclaration sera à réaliser le 31 mai.
Comment faire pour déclarer et régler vos cotisations ?
Au moment de l’adhésion, l’auto-entrepreneur choisit de déclarer et payer ses cotisations et éventuellement l’impôt sur le revenu mensuellement ou trimestriellement. La déclaration et le paiement s’effectuent :
- sur www.lautoentrepreneur.fr
- ou par voie postale auprès du centre de paiement du RSI pour les artisans commerçants ou à l’Urssaf pour les professions libérales.
A savoir :
Les cotisations sociales et les charges fiscales sont calculées à titre définitif et ne font, en aucun cas, l’objet d’une régularisation. Veillez donc à bien déclarer votre chiffre d'affaires total encaissé.
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